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打造特色党建品牌、创建党建示范校、发挥先锋示范作用、深挖红色资源上“大思政课”、党建带团建......近年来，我市各中小学校积极创新党建工作机制，以高质量党建推动我市教育提质增效。

我市积极创新党建工作机制推动教育提质增效

打造特色党建品牌、创建党建示范校、发挥先锋示范作用、深挖红色资源上“大思政课”、党建带团建......近年来，我市各中小学校积极创新党建工作机制，以高质量党建推动我市教育提质增效。日前，在全省中小学校党建工作推进会上，我市中小学校党建工作被作为典型进行了介绍。

我市以固本强基为重点，强化基层党建顶层设计。研究制定了《贯彻落实中小学党组织领导的校长负责制实施方案》，完善相关配套制度，进一步规范学校运转机制。率先在全省为市教育局直属学校党委增设纪委书记、纪委副书记职数，为学校党总支增设纪律检查委员职数，发挥监督“前哨”作用。同时健全中小学校党务工作机构，落实党务工作队伍激励保障措施。

2022年底，全市2389所公办中小学校 (含幼儿园)党组织优化设置工作和1832所学校领导班子调整配备工作,形成纵到底、横到边、全覆盖的工作格局。实施“书记项目”，强化干部队伍建设。我市围绕党组织书记职责，深入实施立德树人、民主管理、班子建设、师德师风、思政意识形态等10个“书记项目”，打造一支“硬核”党组织书记队伍。我市还选优配强书记队伍，启动基层党组织书记培养工程，举办学校书记和基层党务干部高级研修班，培养思想素质高、业务技能强的学校基层党组织书记。

还开展“百名书记讲党史”专题活动，100期党史微课陆续播出，将微课讲授内容编撰成册作为校本课程宣传推广，营造浓厚学习气氛。强化党建与中心工作融合。我市中小学校结合实际，通过“党建+德育”“党建+教学”“党建+文化”“党建+科研”“党建+服务”等将党的建设贯穿治学办校、立德树人全过程。

为鼓舞班主任和思政课教师的工作积极性，我市率先在全省向全市公办中小学的班主任和思政课教师发放岗位津贴。深挖红色资源，将红色元素与育人元素结合起来，开展“四史教育”、落实“五育并举”。

我市还不断拓宽党建工作法，在全国率先制定《中小学校基层党建工作规范》，发动全市中小学认真梳理提炼党建工作创新做法。组织开展“党建研究课题评选”“党建工作优秀案例征集”“党建微课程评比”，开展党建工作会、座谈会、观摩推进会、“两优一先”推荐等活动，选取优秀“基层党建工作法”进行交流，为党建工作提供示范、参照。同时，注重成果推广，将优秀案例、书记讲党课等成果汇编成册。

2022年，评选基层党建创新案例212个，形成《石家庄市教育系统基层党建工作优秀案例汇编》进行宣传。打造党建精品工程，树立基层党建样板。制定《全面推动中小学党的建设高质量发展的实施意见》，不断深化党支部建设标准化。

我市还率先在全省开展“党建示范校”创建活动，完善党建示范校评分细则。目前我市已有市级党建示范校209所，“基层党建示范支部”26个，12所市级党建示范校成功入选河北省首批中小学校党建示范校培育创建单位。一大批中小学党建示范校和党建品牌为党建工作高质量发展注入强大活力。

市教育局有关负责人表示，今后将继续全面加强党对教育工作的领导，持续擦亮石家庄党建教育品牌，坚持党建与教育同频共振，推动组织优势转化为发展优势，为教育高质量发展作出新的贡献。

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